TÜİK Eylül ayı işgücü istatistiklerini açıkladı: Genç işsizliğinde artış gözlendi

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılı Eylül ayına ilişkin işgücü istatistiklerini açıkladı. Verilere göre, Türkiye’de genel işsizlik oranı %8,6 seviyesinde sabit kalırken, genç nüfusta işsizlik oranının arttığı gözlemlendi. 

Genç İşsizliğinde Yükseliş

Genç nüfusta (15-24 yaş arası) işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,3 puan artarak %17,1’e yükseldi. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde %13,5 olarak kaydedilirken, kadınlarda %24,0 olarak tahmin edildi. Genç işsizlikteki bu artış, iş piyasasında yeni mezunların istihdamında zorluk yaşandığını ve kadınların iş gücüne katılımında cinsiyet farkının sürdüğünü gösteriyor.

İstihdam Oranı Artışta

Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı, Eylül ayında bir önceki aya göre 0,1 puan artarak %49,7’ye çıktı. İstihdam edilenlerin sayısı ise 95 bin kişi artışla 32 milyon 823 bin kişiye ulaştı. İstihdam oranı erkeklerde %67,3, kadınlarda ise %32,5 olarak kaydedildi. Bu fark, kadınların iş gücüne katılımında süregelen düşük oranı ortaya koyuyor.

İşgücüne Katılımda Artış

İşgücüne katılma oranı, bir önceki aya göre 0,2 puan artarak %54,4’e ulaştı. İşgücüne katılım oranı erkeklerde %72,1 olarak gerçekleşirken, kadınlarda %37,0’de kaldı. Kadınların işgücüne katılım oranındaki bu düşük seviyeler, toplumsal cinsiyet eşitsizliği konusunda önemli bir gösterge olarak değerlendiriliyor.

Atıl İşgücü Oranında Düşüş

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan geniş tanımlı işsizlik olarak bilinen atıl işgücü oranı, Eylül ayında bir önceki aya göre 1,7 puan azalarak %25,6’ya geriledi. Bu oran, işgücü piyasasında iyileşme sinyalleri olarak değerlendirilse de geniş tanımlı işsizlik seviyesinin yüksekliği, istihdam kalitesine dair endişeleri artırıyor.

Çalışma Süreleri Sabit Kaldı

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, Eylül ayında 42,7 saat olarak sabit kaldı. Bu veri, işbaşında olan çalışanların ortalama çalışma süresinin fazla mesai düzeyine yakın bir seyir izlediğini gösteriyor.

Cinsiyet Farkı Derinleşiyor

İşsizlik oranı erkeklerde %6,7 olarak hesaplanırken, kadınlarda bu oran %12,3 seviyesinde gerçekleşti. Kadın işsizliğinin erkeklere oranla neredeyse iki kat yüksek olması, cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamına yönelik politikaların önemini bir kez daha ortaya koyuyor.

Ekonomik Görünüm ve Gelecek Beklentileri

Uzmanlar, işsizlik oranının genel olarak sabit kalmasının olumlu bir sinyal olduğunu ancak genç nüfusta ve kadınlarda işsizliğin yüksek seviyelerde seyretmesinin ekonomik ve toplumsal sorunları derinleştirebileceğini belirtiyor. Geniş tanımlı işsizlik oranındaki düşüş ise işgücü piyasasında iyileşmeye işaret etse de, istihdam edilenlerin çalışma koşulları ve çalışma süreleri üzerine daha detaylı incelemeler yapılması gerektiğini ortaya koyuyor.

Ekonomistlere göre, işgücü piyasasında cinsiyet farklarının azaltılması ve gençlerin istihdam edilebilirliğinin artırılması için eğitim, mesleki beceri geliştirme ve kadınlara yönelik istihdam teşvikleri gibi politikaların uygulanması kritik önem taşıyor.

Türkiye’nin Eylül ayı işsizlik verileri, istihdamın artmasına rağmen işgücü piyasasındaki eşitsizliklerin sürdüğünü ve çözülmesi gereken yapısal sorunların varlığını koruduğunu ortaya koyuyor.